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學(xué)習(xí)專欄

怎樣寫好業(yè)務(wù)交流文章|避免不知道寫什么、寫不出深度、寫不到點兒上

寫出好的業(yè)務(wù)交流文章,是一個循序漸進(jìn)的過程。某種程度上說,這與業(yè)務(wù)能力提升是一個相輔相成、相互促進(jìn)、相得益彰的過程。業(yè)務(wù)能力得到提升,工作經(jīng)驗總結(jié)才有活水源頭;工作經(jīng)驗及時總結(jié),又可以反過來指導(dǎo)實踐、推動工作。作為精研業(yè)務(wù)的成果之一,寫業(yè)務(wù)交流文章本身也有一個精研、精進(jìn)的問題。具體怎樣寫好業(yè)務(wù)交流文章呢?

?從事業(yè)務(wù)工作和撰寫業(yè)務(wù)交流文章,實際上是一對輸入與輸出的關(guān)系。沒有輸入就沒有輸出,先有輸入才有輸出,輸入得多才能輸出得多。這也是有些同志特別是剛參加工作的同志或剛從事某項工作的同志,不知道如何下筆、不知道寫什么的主要原因——養(yǎng)分?jǐn)z取不夠,對業(yè)務(wù)工作缺乏了解、認(rèn)識不夠、體驗不深。

?破解這個問題的關(guān)鍵是加快熟悉業(yè)務(wù)、深度參與業(yè)務(wù)、加倍積累經(jīng)驗。只有練,才能彌補(bǔ)經(jīng)驗的不足,練出真才干、硬本領(lǐng)。教材和書本教給我們的是理論和方法,必須一點一滴地實踐,才能有真本領(lǐng),具備真才能。帶兵打仗、種莊稼、造機(jī)器如此,寫文章同樣如此。沒有工作實戰(zhàn),“巧婦難為無米之炊”,是很難寫出有滋有味、像模像樣的業(yè)務(wù)交流文章的。

“三服務(wù)”工作快速運(yùn)轉(zhuǎn)的節(jié)奏和繁重的任務(wù),考驗人也鍛煉人。大家夜以繼日地?fù)湓诠ぷ魃?,可以說工作經(jīng)驗的積累、個人成長的速度也是成倍的。通過這種全方位、沉浸式體驗,更好地加強(qiáng)工作歷練,才能有話可說、有料可取、有東西可寫。

我們常說“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”,這對精研業(yè)務(wù)大有裨益。要寫出有深度、有見地、有特色的業(yè)務(wù)交流文章,對工作只有一知半解、粗淺體悟是不夠的,需要靜下心、沉住氣去深入探究特征、深刻把握規(guī)律。業(yè)務(wù)研究的選題可以從規(guī)律性問題、重點難點焦點問題和前瞻性問題等方面著手。

每個行業(yè)、每項工作都有其發(fā)展規(guī)律,“三服務(wù)”工作同樣有自身的特點和規(guī)律??梢越Y(jié)合工作體悟、認(rèn)知,從辦公廳(室)工作的本質(zhì)內(nèi)涵、特點規(guī)律、機(jī)構(gòu)職能、職責(zé)定位、方式方法、工作藝術(shù)等方面開展理論探討、業(yè)務(wù)研析。

工作中帶有普遍性、全局性的問題特別是辦公廳(室)系統(tǒng)長期以來反映較多、表現(xiàn)突出、備受關(guān)注的“老大難”問題也是很好的研究對象。比如,信息報憂難問題如何有效解決、“文山會海”反彈回潮如何破解、值班與信息工作如何高效協(xié)同、秘書隊伍人才選育管用機(jī)制如何優(yōu)化,等等,雖然是老生常談的話題,但很有研究價值,可以組織專門力量,結(jié)合工作實際開展專題研究和重點攻關(guān)。

新時代新征程對黨和國家改革發(fā)展各項事業(yè)提出了新要求,也對辦公廳(室)全面提升“三服務(wù)”工作水平提出了新挑戰(zhàn)??梢悦闇?zhǔn)“三服務(wù)”事業(yè)發(fā)展前沿,追蹤辦公廳(室)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的新動向新趨勢,密切關(guān)注新情況新問題,及時開展跟進(jìn)研究。

比如,如何履行在“兩個維護(hù)”中的重要政治責(zé)任、如何持續(xù)踐行“五個堅持”、參謀輔政工作如何做到兵位帥謀、如何建設(shè)讓黨放心讓人民滿意的模范機(jī)關(guān),等等,亟待我們站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度,全面深入細(xì)致地開展研究。

? ?寫文章本身就是一項研究。沒有研究的寫作,寫出的文章含金量有限;只有從深入扎實的研究中產(chǎn)生的文章,才是貨真價實、含金量高的好文章。從這個意義上看,文章內(nèi)容的深度可以從一個側(cè)面反映出業(yè)務(wù)鉆研的深度,一篇好文章其實就是一項高質(zhì)量的研究成果?;ㄗ銐蚨嗟木Α⑾伦銐蛏畹墓Ψ?,把工作當(dāng)成事業(yè)來干,把難題當(dāng)作課題來研究,業(yè)務(wù)交流文章寫不出深度的問題就會迎刃而解了。

不管從事什么樣的工作,都需要與“上下左右”相關(guān)各方加強(qiáng)日常聯(lián)系、增進(jìn)平時溝通,了解各方的關(guān)注點、需求點,特別是相互交流業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗做法、存在問題和對策建議,從中發(fā)掘值得總結(jié)推廣的經(jīng)驗點、值得關(guān)注破解的問題點。

具體到“三服務(wù)”工作,大家在各自崗位上每天都會圍繞辦文、辦會、辦事,彼此間進(jìn)行各種交流、產(chǎn)生各種鏈接、獲得各種信息。比如,領(lǐng)導(dǎo)交辦的一個專項任務(wù)、處室內(nèi)部遇到的某個棘手難題、基層或部門反映的某方面困惑,等等,有的具有普遍性,有的具有特殊性,有的還可能是前所未見的,只要細(xì)心觀察和注重積累,都可能成為業(yè)務(wù)研究的價值點,變成后續(xù)形成業(yè)務(wù)交流文章的基礎(chǔ)。這就需要加強(qiáng)縱向和橫向溝通,在相互交流、相互啟發(fā)中碰撞出更多的思想火花。經(jīng)驗總結(jié)能很好地堅持問題導(dǎo)向,就不會偏離方向,從而做到上接天線、下接地氣,寫出的文章才更有價值、更受歡迎。

轉(zhuǎn)自:秘書工作